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雖然我知道工作本來就是給你薪水三萬，肯定要你貢獻三百萬給公司，但是如果工作上本身沒問題，問題卻是發生在其他老鳥身上的話，那該怎麼辦呢？這幾天雖然每天都定時去工作，可是一個三個禮拜的菜鳥，怎可能每個步驟都會、每個步驟都不會出錯呢？

出錯也不是我們願意的，有誰工作會喜歡出錯的，如果不爽做就不要做，又何必挖洞搞自己呢？結果老鳥不是應該勉勵新人嗎？怎變成用洗臉的方式來唸（好聽的是唸啦）新人，更不用說一個人說一個方式，五個老鳥說五種方式，你用甲方式做被乙老鳥看到，就會被說你幹麼這樣做。

雖然會想反駁，可是五個老鳥還不是官官相衛，只要他們出了錯，掩蓋來掩蓋去的然後就不了了之，而我們兩個新人呢？出錯就一個一個被唸，甚至還集合全部的人，然後一個一個說我們做錯的地方，那感覺就是超級幹的。工作上的壓力就是怕破玻璃，然而環境的壓力卻是那些老鳥的洗臉。

現在只想說，如果三個禮拜就可以把裡面的東西都學會還有搞懂，那你們這些老鳥也真的是太點點點點點了吧，等等又要去上晚上七點到隔天早上七點的班，不過想到明天就放假，心情還真的滿開心的，哈！反正也不過只是一份工作，不爽就不要做而已。

忘記什麼人說過一句話：七年級生不是草莓，只是看個人的心情，好的工作環境會讓他賣命，壞的工作環境，也不會留戀，而我只能說我自己現在還在撐，或許會撐過去，也或許就走人而已，反正就是這樣。。。現在要想一想工作時要吃什麼當宵夜了，哈。。。
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