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自己有能力就多做一點，工作上如此、好事如此，不要太過在意別人的眼光，有時候在自己的工作崗位上，想為公司付出心血的同時，往往會有人，尤其是那種見不得別人好的人，硬要在你的背後閒言閒語、破壞你的心血，但你的出發點是好的就不該同流合污，或許會很辛苦，但畢竟是正確的路，若因為一句話一個行為就是自己的態度改變，換個跑道後不也會如此嗎？
工作上多做一點是好，給自己訓練跟經驗、帶動公司的成長，或許會得罪些見不得別人好的人，但如果為了迎合這種人改變自己的態度，我想這才是真正的得不償失吧，只是守則一、多做一點必須在自己的本位上。做會計就請把自己的工作範圍內的做好甚至做到最好，做文書也是、員工也是，而不是跨越自己的本位去爭別人工作上的表現。
在自己的本位上做好是應該的，也是讓自己學習進步的動力，但若跳出自己的職位而硬要去爭取自己表現的機會，我想不只是這些見不得別人好的人會受不了，更可能你會變成全公司的公敵，因為你搶走別人表現的機會、因為你爭奪別人升遷的職位，而好聽點你是為公司好，其實你本意也只是在追求自我的表現。
多做一點別在意別人的觀點的前提是你要做自己該做的事情，在自己的工作崗位上做好就是該做的事情，去爭奪別人表現的機會就是不該做的事情，若真的想為公司好，不是去爭權奪利，而是互相幫忙，你有想法意見就把這些意見或想法告知這件事情的負責人，這樣就好，要或不要用就看事情的負責人，這就是你該做的事情。
也許你真的很有能力，但公司不會因為你一個人就可以建立的，也不是你一個人就能更運轉的，你的能力可能能讓你爭權奪利，但你失去的你到最後會發現，可是你的能力也可以讓你、同事或公司大大的進步，這些決定在你的心態上，不是自己什麼都搶著做，硬要出風頭，結果最後變成大家鄙視的人物。
在自己的工作崗位上你可以多做一點，甚至不在乎別人的觀點，可是守則二、若不是在自己的工作崗位上，你想多做一點那就必須要在乎到別人的觀點了。
工作上多做一點是好，給自己訓練跟經驗、帶動公司的成長，或許會得罪些見不得別人好的人，但如果為了迎合這種人改變自己的態度，我想這才是真正的得不償失吧，只是守則一、多做一點必須在自己的本位上。做會計就請把自己的工作範圍內的做好甚至做到最好，做文書也是、員工也是，而不是跨越自己的本位去爭別人工作上的表現。
在自己的本位上做好是應該的，也是讓自己學習進步的動力，但若跳出自己的職位而硬要去爭取自己表現的機會，我想不只是這些見不得別人好的人會受不了，更可能你會變成全公司的公敵，因為你搶走別人表現的機會、因為你爭奪別人升遷的職位，而好聽點你是為公司好，其實你本意也只是在追求自我的表現。
多做一點別在意別人的觀點的前提是你要做自己該做的事情，在自己的工作崗位上做好就是該做的事情，去爭奪別人表現的機會就是不該做的事情，若真的想為公司好，不是去爭權奪利，而是互相幫忙，你有想法意見就把這些意見或想法告知這件事情的負責人，這樣就好，要或不要用就看事情的負責人，這就是你該做的事情。
也許你真的很有能力，但公司不會因為你一個人就可以建立的，也不是你一個人就能更運轉的，你的能力可能能讓你爭權奪利，但你失去的你到最後會發現，可是你的能力也可以讓你、同事或公司大大的進步，這些決定在你的心態上，不是自己什麼都搶著做，硬要出風頭，結果最後變成大家鄙視的人物。
在自己的工作崗位上你可以多做一點，甚至不在乎別人的觀點，可是守則二、若不是在自己的工作崗位上，你想多做一點那就必須要在乎到別人的觀點了。
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